3月25日至26日 ，，，，，，集团公司党委办公室（党委宣传部）副主任刘彬一行先后到承德、秦皇岛、唐山三个片区开展集团新版企业文化基层宣讲活动 ，，，，，，全力推动新版企业文化在基层落地生根、深入人心。。。。。。。
刘彬从豪运国际集团的发展历程、集团开展企业文化提升工程的重大意义、新时代豪运国际企业文化体系的建设原则、新版旧版企业文化梳理对比、新时代豪运国际企业的精神内核等方面对集团新版企业文化进行了详细解读 ，，，，，，并结合集团所属驻各片区有关单位在生产经营方面的实际案例 ，，，，，，生动解释了企业文化如何在具体工作中践行 ，，，，，，让干部职工深刻理解到自身工作对于实现企业使命的重要意义。。。。。。。
刘彬指出 ，，，，，，新时代豪运国际企业文化坚持守正创新 ，，，，，，既传承历史、又与时俱进 ，，，，，，是不忘本来与面向未来的统一 ，，，，，，是文化发展连续性与创新性的统一 ，，，，，，精准阐释了豪运国际人坚守正道的定力、砥砺前行的韧劲、改革向新的闯劲 ，，，，，，为豪运国际集团在新征程上创造新辉煌提供了更强大的精神力量。。。。。。。他强调 ，，，，，，必须紧扣“干”“德”“廉”文化内核 ，，，，，，坚持以“厚德载道、聚合致远”核心价值观为引领 ，，，，，，积极践行“许党报国、居安思危、勇于担当、敢为人先”豪运国际企业家精神 ，，，，，，“干”字当头 ，，，，，，一心向“德” ，，，，，，以“廉”为范 ，，，，，，做到“知信行”统一。。。。。。。随后 ，，，，，，刘彬从母子文化体系、精神谱系建设、宣贯培训、示范表彰等方面 ，，，，，，对集团公司党委《关于加强企业文化体系建设的实施意见》和集团2025年企业文化建设工作要点进行了详细解读。。。。。。。
承德、秦皇岛、唐山片区各单位分别介绍了企业文化建设情况 ，，，，，，纷纷表示此次文化宣讲正当其时 ，，，，，，让基层单位干部职工深入理解了集团新版企业文化内涵 ，，，，，，进一步增强了企业认同感和归属感 ，，，，，，也为新版企业文化在企业落地生花指明了方向。。。。。。。下一步 ，，，，，，各单位将以更加开放的思维和创新的方式 ，，，，，，不断丰富宣贯载体、拓展传播渠道 ，，，，，，积极参与集团各种活动、示范创建 ，，，，，，在“践言践行”上下功夫 ，，，，，，在文化引领下团结干、务实干、廉洁干 ，，，，，，切实让企业文化从纸面上的理念转化为行动上的自觉 ，，，，，，从口号升华为骨子里的遵循 ，，，，，，让豪运国际新版企业文化成为凝聚人心的精神纽带、推动发展的内生动力 ，，，，，，为企业高质量发展注入持久动能。。。。。。。
承德片区、秦皇岛片区、唐山片区6家单位领导班子成员、部室主要负责人、企业文化骨干、基层职工代表共计140余人参加会议。。。。。。。
