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多地明确

节假日期间的清廉自律不能“松弦”

针对节假日期间可能诱发的“四风”问题，各地近日纷纷出台有关通知，要求党员干部绷紧“纪律弦”，以现尝试动致力营造崇廉尚俭的节日氛围。

通知要求，各级党组织和宽大党员严禁使用公车公款公物，或利用权柄向治理和服务对象及其他单元借用车辆，进行个人祭扫、游玩、投亲探友等活动；严禁用公款进行旅杏注吃喝、健身娱乐等活动；严禁违规报销因幼我祭扫产生的交通费、停车资、住宿费等有关用度；严禁组织或参加封建迷信活动；严禁在祭扫中铺张浪费。

通知要求，要紧盯老问题、关注新动向，采取专项查抄、随机抽查等方式强化监督查抄，进一步传导压力，始终维持高压态势。要凸起监督沉点，紧盯搞隐秘团圆、违规吃喝宴请、公车私用等问题。

通知强调，清明节期间严禁使用公车、公款、公物参加个人祭扫活动；严禁借祭扫之机收受与行使权柄有关系的单元、幼我的款物；严禁在祭扫中讲排场、比阔气，铺张浪费；严禁利用工作功夫进行祭扫；严禁在祭扫中毁坏国佑注集体和他人财物；严禁参加各类封建迷信活动。

清明将至

党员干部应带头文化祭扫

中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党员干部带头推动殡葬鼎新的定见》专门对中共党员、干部归天后带头文化治丧作出如下划定：

党员、干部该当带头文化治丧，简办丧事

严禁党员、干部出格是辅导干部在丧事活动中大操买办、铺张浪费，严禁借机收敛财帛。

二

党员、干部归天后必须尝试火葬，不得将骨灰装棺再葬，不得超尺度建墓立碑

党员、干部都该当带头尝试生态安葬，采取骨灰存放、树葬、花葬、草坪葬等节地葬法，积极参加骨灰撒散、海葬或者深埋、不留坟头。

三

党员、干部要积极自动宣传殡葬鼎新

加强对亲属、伴侣和周围人民的教育疏导，实时劝阻不良治丧行为，自觉抵造成规陋俗和封建迷信活动，提倡文化新风。

四

党员、干部该当带头文化祭祀、低碳祭扫

自动选取敬献鲜花、植树绿化、踏青遥祭、经典诵读等方式怀想故人，弘扬慎终追远蹬着秀传统文化，不得在林区、景区等禁火区域点火纸钱、燃放鞭炮。

出游请自费

利用假期，带上家人、约上三五良知表出游览，既陪同了家人，又互换了感情。

不外，党员干部可千万要记得：出去走走看看能够，觊觎公款“潇洒走一回”的事儿可绝对不允许！

此表，一到节假日，用车的处所多了，总有人想钻空子，开公车出去游览。

再次强调，公车私用是被明令不容的，平时管得严，节假日管得更严。

公车使用有着明确的造度划定：假期间，公车尝试集中封停，各单元所有公车必须集中停放在本单元停车库(位)，确因工作必要用车的，必须经单元重要辅导赞成方可使用，并做好用车情况纪录以备查抄。

观光不能说走就走

请示汇报造度是党的一项沉要造度，是组织纪律的一个沉要方面。按要求向组织请示汇报，蕴含汇报幼我去向，是对每一位党员的根基纪律要求。

《关于进一步加强党员干部出国(境)治理的通知》中划定，党员干部因私出国（境），要依照干部治理权限，严格推广审批手续。

党员干部申领因私护照或往来港澳通畅证后，以及每次因私出国（境）前，要向地点单元组织人事部门汇报并登记；各单元的辅导干部，要依照干部治理权限向上一级组织人事部门汇报并登记。

因私出国（境）的国度机关登记登记人员，应在回国（境）后10天内，将所持因私出国（境）证件交由地点单元组织人事部门集中生活。

聚汇聚餐前先问自己5个问题

1. 在哪吃，不合表经营的个人会所注定不能，求你处事的个人老板家中设宴也不要去。

2. 跟谁吃，有可能会影响公正执行公务的宴请不能参与，有治理服务对象参与可不能。

3. 吃什么，通常公共消费是没问题，若是享受豪华餐饮、奢侈浪费，也是不合的。

4. 谁买单，公款不能，企衣废板买单也容易出问题，出格是权柄管辖领域内的。

5. 还要思考会不会有不良影响，好比固然是正常吃饭，但是会不会豪饮烂醉，酒后滋事？有没有可能酒后驾车、打牌打赌？这都是党员干部应该远离的谬误行为，千万不能给谬误产生的机遇！

节假日购物莫“任性”

节假日往往又意味着“购物季”，党员干部能够趁机任性“买买买”吗？

《中国共产党清廉自律准则》第三条划定，党员要“对峙尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约”。《中国共产党纪律处罚条例》第126条：对党员在生涯中陷入奢靡、意图享乐、钻营低级趣味，并造成不良影响的行为，赐与纪律处罚。

在日常生涯中，党员要对峙“吃苦在前，享受在后”，不能动辄挥霍无度、讲排场、比阔气；不能显著超过本地正常生涯消费水平。

随着我国经济社会不休发展，人民生涯水平日益提高，党员、干部靠自己的劳动，生涯过得好一点，人民齐全理解，但过度奢靡，人民会以为他们没有体现出先进分子的本色，不像一名共产党员的所作所为。

节日违规“福利”不能有

违规发福利重要阐发为以下几种：

①挪用专款，虚列开支。如违规从专项财政经费中列支，以劳保用品、办公用品名义采办消费卡、实物，给职工发放节日补助。

②巧扬名目，违规报销。如一些被传递曝光的机关单元以开具办公用品发票等步骤采办购物卡、保健品、烟酒等，巧立开支报销。

③“圈子”共享，利益输送。在被曝光的案例中，一些处所将所谓的福利、津补助发给本单元上级部门的辅导干部手中，借“圈子”共享来实现中鼓私囊或利益输送。